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A trabajadores no les atrae Ciudad Modelo, reconoce sindicato AUDI

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) considera que hay un círculo vicioso respecto a la Ciudad Modelo y la poca ocupación debido a que a los trabajadores sí les convendría vivir allí para evitar tiempo en sus traslados, pero resulta poco atractivo ocupar su crédito en un apartamento en una zona en la que encontrarán pocos servicios.En este sentido, Álvaro López Vázquez, dirigente sindical, relató que la empresa trasnacional es la primera en el estado en haber conseguido una oficina permanente del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) en la que no solo se solicita información, sino que se pueden hacer trámites de crédito. Pese a que se tiene esta instalación en la planta, reconoció que sus compañeros todavía no están entusiasmados en adquirir un departamento en la Ciudad Modelo, pues notan las carencias que se presentan. Te recomendamos: Este reportero de Televisa

Lesiona a 15 trabajadores choque entre transporte y nodriza en San José Chiapa

SAN JOSÉ CHIAPA, Pue.- Un aparatoso accidente en el entronque que conduce a la planta armadora Audi en San José Chiapa, entre un autobús de transporte de personal y una nodriza dejó un saldo de 15 personas lesionadas. Los hechos se registraron la mañana del sábado, a las 5:50 horas en la carretera conocida como Bulevar Q5 que conduce a la planta armadora Audi, por un choque frontal. Los heridos eran pasajeros de un autobús de la línea ADO con número económico 7598 que transportaba a trabajadores de la empresa Kuehne +Nagel, peritos de Vialidad del Estado aseguraron dicha unidad y también una nodriza Freightliner de doble semirremolque, con número económico 2826 del Servicio Público Federal.Te recomendamos: Ellos quieren ser gobernador interino en PueblaTestigos que viajaban en el interior del autobús indicaron que había neblina sobre el camino lo que impidió la visibilidad del conductor, por lo que se

Despiden a más de 300 trabajadores de la ex Sedesol en Puebla – Puebla En Linea – Noticias de Puebla

Desde el jueves de la semana pasada y hasta ayer, alrededor de 300 trabajadores de la delegación de la Secretaría de Bienestar, antes Sedesol, fueron despedidos por instrucciones de Rodrigo Abdala Dartigues, delegado del Gobierno de la República en Puebla, quien está despachando desde las instalaciones de esta dependencia. De acuerdo con información proporcionada, la delegación ubicada en la colonia Huexotitla solamente está trabajando con 40 servidores públicos de base y del servicio profesional de carrera, quienes tienen que atender a los adultos mayores que están llegando a preguntar información de la pensión. Las personas despedidas trabajaban en diferentes áreas y programas de la Secretaría, como por ejemplo Comedores Comunitarios, Fomento a la Economía Social, Más 65, Empleo Temporal, Estancias Infantiles y algunos otros se encargaban de asesorar a los presidentes municipales en el manejo de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social (FAIS). Algunas de

Trabajadores indocumentados, los ‘beneficiados’ por cierre histórico del Gobierno de EU

Los restaurantes necesitan desesperadamente a trabajadores y dicen que seguirán contratando a pesar de que, irónicamente, el sistema gubernamental que les ayuda a descartar a los empleados indocumentados no está funcionando debido al cierre parcial del Gobierno de Donald Trump.E-Verify, un programa del Departamento de Seguridad Nacional basado en la web para confirmar que los empleados recién contratados están autorizados para trabajar en Estados Unidos, es uno de los servicios gubernamentales que no está funcionando en medio del enfrentamiento entre el presidente Donald Trump y el Congreso. La disputa provocó que el cese parcial de la administración estadounidense llegara este sábado a 22 días, convirtiéndose en el cierre más largo en la historia de EU. Las compañías que intentan usarlo encuentran el siguiente aviso: "Debido a la falta de fondos federales, este sitio web no se administrará de forma activa". No hay manera de que los restaurantes puedan posponer la contratación

En riesgo pago de quincena de trabajadores BUAP

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) tiene retenidos recursos de la BUAP, por lo que está en riesgo el pago de la quincena de todos sus trabajadores el próximo 15 de enero, informó el Tesorero, Óscar Gilbón Rosete.De acuerdo con el funcionario universitario, toda vez que la dependencia no ha entregado los recursos que corresponden a la institución, no cuenta con fondos para cumplir con el pago de la primera quincena a sus más de 12 mil docentes y trabajadores administrativos.Gilbón Rosete lamentó que no es la primera vez que la BUAP sufre de la retención de recursos federales que le fueron asignados, pues se los entregaron hasta el 31 de diciembre, por lo que la institución tuvo que echar mano de sus propios recursos para cumplir en tiempo y forma con el pago de aguinaldos.Además, hay que recordar que según indicó el propio rector, Alfonso Esparza Ortiz,

Esperarán trabajadores despedidos reinstalación en el Ayuntamiento

Los trabajadores despedidos del Ayuntamiento de Puebla dieron una tregua a la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco para que la siguiente semana inicie la reinstalación, por lo que el plantón se movió de las puertas del Palacio municipal a la plancha del Zócalo. El vocero de 27 sindicalizados, Antonio Ramírez, dijo que la alcaldesa ha mostrado disposición para solucionar su situación laboral, pero amagó con regresar con más colaborares si no se resuelve el problema que afecta la economía de muchas familias. Señaló que su despido se debió a una persecución política iniciada por Gonzalo Juárez Méndez, líder del Sindicato de Trabajadores Benito Juárez, impuesto por el PAN, por ser oposición a su liderazgo, por lo que la huelga hubiera estallado con cualquier alcalde que asumiera la actual administración del Ayuntamiento capitalino. (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = 'https://connect.facebook.net/es_LA/sdk.js#xfbml=1&version=v3.2&appId=175052533277273&autoLogAppEvents=1'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script',

Reportan despido de más de 300 trabajadores de la recién creada Secretaría de Bienestar en Puebla – Puebla En Linea – Noticias de Puebla

Desde el jueves de la semana pasada y hasta ayer, alrededor de 300 trabajadores de la delegación de la Secretaría de Bienestar, antes Sedesol, fueron despedidos por instrucciones de Rodrigo Abdala Dartigues, delegado del Gobierno de la República en Puebla, quien está despachando desde las instalaciones de esta dependencia. De acuerdo con información proporcionada a El Sol de Puebla, la delegación ubicada en la colonia Huexotitla solamente está trabajando con 40 servidores públicos de base y del servicio profesional de carrera, quienes tienen que atender a los adultos mayores que están llegando a preguntar información de la pensión. Las personas despedidas trabajaban en diferentes áreas y programas de la Secretaría, como por ejemplo Comedores Comunitarios, Fomento a la Economía Social, Más 65, Empleo Temporal, Estancias Infantiles y algunos otros se encargaban de asesorar a los presidentes municipales en el manejo de los recursos del Fondo de Aportaciones para

Exigen destitución de Gonzalo Juárez, líder de trabajadores del Ayuntamiento

Trabajadores del Ayuntamiento de Puebla exigieron la destitución del líder sindical, Gonzalo Juárez Méndez, acusándolo de hostigamiento y se lanzaron contra la presidenta municipal, Claudia Rivera Vivanco, al señalarla por no respetar los acuerdos y la vida interna del gremio, esto al evidenciarla cuando cantó en un evento de aniversario del colectivo el pasado noviembre.Lo anterior en conferencia de prensa tras el enfrentamiento que hubo la mañana del miércoles en diferentes instalaciones como Secretaría de Gobernación, Tesorería municipal y Parques y Jardines donde los trabajadores fueron citados, según sus relatos, sin saber los motivos.Ahí, aprovecharon la presencia de Gonzalo Juárez para encararlo y exigir el desarrollo de una asamblea general ordinaria en la que realice la rendición de cuentas sobre el estado financiero del gremio, así como sus bienes muebles e inmuebles, por lo que fueron agredidos física y verbalmente por un grupo.También puedes leer: [Video] Sobreviven Lucina y sus

Festeja Bluetec a sus trabajadores

La agencia líder en el sector textil, Bluetec, festejó la temporada decembrinas con una comida en la que estuvieron presentes todos los integrantes de la firma, acompañados por sus familiares.El convite tuvo lugar en el salón El Padrino, donde se ofreció una parrillada que los comensales acompañaron con cerveza y vino de mesa.Fungieron como anfitriones los directivos de Bluetec, Daniele Uslenghi y Román Sierra, quienes en su momento brindaron por la prosperidad de la empresa así como de todas las personas que la integran.Bluetec, S.A. de C.V. cuenta con más de 25 años presente en el mercado mexicano. Representa a las firmas más destacadas, fabricantes de maquinaria a nivel mundial, siempre a la vanguardia en tecnología y asesoría de sus clientes. Mónica de la Concha, Serena Uslenghi y Yakin Saad | Foto: José Luis Bravo Pablo y Andrés Capetillo de Sterling Silver Premium Beef | Foto: José Luis Bravo Pablo y Andrés Capetillo

Presenta Fernando Manzanilla iniciativas a favor de los trabajadores

El diputado federal Fernando Manzanilla, coordinador del Grupo Parlamentario del PES, presentó un paquete de iniciativas en materia laboral con el objetivo de dar mayor certeza jurídica a los trabajadores mexicanos.“Este paquete lo hicimos para, por un lado, proveer un modelo de justicia que privilegie la conciliación y mejore la calidad y legitimidad de los procedimientos jurisdiccionales y judiciales que de ellos se deriven, y, por el otro lado, para democratizar y transparentar a los sindicatos”, señaló Manzanilla.Para ello, la propuesta contempla varios puntos. Uno de ellos es la creación del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales, con el propósito de que las soluciones a las controversias que surjan entre el patrón y trabajador no sólo sean más rápidas sino que preserven y garanticen los derechos humanos.“Como su nombre lo dice, este Instituto es para conciliar las diferencias en las relaciones laborales. De no llegar a un acuerdo, ahora

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